保育士が転職を考えた時に「転職サイトを掛け持ちしてもいいのかな?」と気になる方は多いでしょう。
結論:保育士は転職サイトを掛け持ちしながら転職活動をすべき!
理由は、1つのサイトだけだと求人も限られるし、担当アドバイザーとの相性も「合う・合わない」がわからないからです。
具体的には
掛け持ちしていることをきちんと言うこと(秘密にしない)
同じ求人に複数サイトから応募しないこと
きちんと理解しておかないと、転職が不利になったり、思わぬ事態に発展したりとリスクもあります。
そこで、この記事では
◎保育士が転職サイトを使って転職すべき理由
◎保育士が転職サイトを掛け持ちすべき理由
◎掛け持ちする際の注意点
を、詳しくお話ししていきます!
解決策もわかりやすくお話ししていくので、このサイトを利用して理想の転職の第一歩を踏み出しましょう◎
結論:キララサポート保育を掛け持ちの第一歩として登録すると転職成功は確実ですよ。
キララサポート保育は、アドバイザーのサポートが手厚く、求人の詳細情報や現場のリアルな環境を提供するため、求人の質を高めることができます。
また、保育士向け転職サイト一覧はこちらをご覧ください。
いろんな転職サイトを私の目線で比較検討しています。
\ 好きなところからジャンプして読んでくださいね /
保育士の転職サイトとは?
保育士の転職サイトとは、保育士の転職をサポートしてくれる人材紹介会社のことです。
自分で検索する一般的な求人サイトとは違って、キャリアアドバイザーと呼ばれる転職のプロが二人三脚であなたの転職活動をサポートしてくれます。
具体的にはあなたのこれまでの悩み・希望を踏まえた上での求人の紹介から履歴書・職務経歴書の添削、面接対策はもちろんのこと、労働条件の交渉まで一貫して支援してくれます。
保育士が転職サイトを利用すべきオススメ理由5点
保育士が転職サイトを利用すべきオススメ理由5ポイントは下記の5つです。
1. 自分の理想の転職先が見つかりやすい
保育士専門の転職サイトは、保育園、小規模保育園、認可保育所など、多様な保育関連の求人情報を取り扱っています。
サイト内の検索機能やフィルターを活用することで、自分の希望条件に合った職場を簡単に見つけることができます。
また、キャリアアドバイザーが個別にカウンセリングを行い、あなたの経験やスキルに最適な求人を提案してくれるため、理想の転職先に出会いやすくなると言えるでしょう◎
2. 働きながら転職活動ができる(子育て中でも◎)
保育士は忙しい仕事であり、特に子育て中の保育士にとって、時間を確保するのは難しいかもしれません。
しかし、転職サイトを利用すれば、インターネットを通じて24時間いつでも求人情報をチェックでき、必要な書類の準備や応募手続きもオンラインで完結できます。
現職を続けながらでも効率的に転職活動を進めることができ、子育て中でも安心して転職に挑戦できます◎
3. 求人票だけではわからない情報を知れる
求人票には、基本的な情報しか記載されていないことが多いです。
しかし、転職サイトでは、求人票に記載されていない職場の雰囲気や実際の勤務環境、職場の人間関係など、現場のリアルな情報を知ることができるでしょう。
これにより、入職後のミスマッチを防ぎ、自分に合った職場を見つけやすくなります。
口コミや評価を確認することもできるため、より詳しい情報を得られるんですね。
4. 応募書類の添削や面接もサポートしてもらえる
転職サイトでは、履歴書や職務経歴書の作成支援を行っています。
プロのキャリアアドバイザーが書類の添削を行い、より魅力的な自己PRや職務経験の記載方法をアドバイスしてくれます。
また、模擬面接や面接対策の指導も受けられるため、面接の準備を万全に整えることができます。
自信を持って応募し、面接に臨むことができるでしょう◎
5. 労働条件の交渉も代行してもらえる
転職活動において、給与や勤務時間などの労働条件の交渉は大きなストレスとなることがあります。
しかし、転職サイトのキャリアアドバイザーがあなたに代わって労働条件の交渉を行ってくれるため、自分で交渉する必要がありません。
これにより、希望の条件で転職を成功させる可能性が高まり、安心して新しい職場でのスタートを切ることができます◎
\ 転職成功は確実◎ /
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保育士が転職サイトを利用する際の注意点2点
転職サイトは便利で、利用しない手はないけれど注意しておく点が2つだけあります。
それは・・
ひとつずつ見ていきましょう!
1. キャリアアドバイザーとやりとりが必要
転職サイトを利用する際には、キャリアアドバイザーとのやりとりが不可欠です。
キャリアアドバイザーは、あなたの希望やスキルに基づいて最適な求人を紹介し、転職活動をサポートしてくれます。
ただ、このやりとりには時間と労力がちょっぴりかかります。
とはいえ、転職サイトを使わず一人で転職する方が時間も労力もはるかにかかることは間違いありません。
最近の転職サイトはLINEやメール、zoomにも対応しているので、そこまでわずらわしさはないです。
希望の連絡日時とかも聞いてくれますから、そこまで心配は必要ないです!
とはいえ、絶対にアドバイザーと連絡したくない、マイペースに転職活動を進めたい方はコンサルタントのつかないレバウェル保育士(スカウト型)を使うと良いですよ◎
2. キャリアアドバイザーと相性が合わない可能性がある
キャリアアドバイザーとの相性は転職活動の成功に大きく影響します。
アドバイザーとのコミュニケーションがスムーズにいかない場合や、アドバイザーの提案が自分の希望と合わないと感じる場合もあります。
このような場合、転職活動がストレスとなり、順調に進まないことも・・。
「アドバイザーと合わなかったらイヤだな」と心配になりますよね。
まず希望する連絡方法や頻度を明確に伝えることが重要です。
転職サイトでは、LINE、メール、電話と連絡手段が選べるため、自分にとって最も負担の少ない方法を選択し、連絡の頻度も事前に調整することができます◎
また、万が一、担当コンサルタントとの相性が合わない場合には、担当者の変更をリクエストすることも一つの方法です。
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保育士が転職サイトを掛け持ちするオススメ理由4選
「転職サイトが転職支援をしてくれることはわかった◎」「でも1サイトだけでいいんじゃない?」と思いますよね。
結論:転職サイトは2、3社は登録しましょう!
ちなみに私は転職したときは5社掛け持ちしました(ガチ)
ここではなぜ転職サイトを掛け持ちすべきかお話ししていきますね。
まとめると
ひとつずつみていきましょう!
1. より多くの求人情報を得られ、比較検討が容易になる
各転職サイトには独自の求人情報が掲載されており、1つのサイトだけでは全ての求人を把握することはできません。
複数の転職サイトを利用することで、より多くの求人情報にアクセスでき、自分に合った職場を見つけるチャンスが広がります◎
また、複数のサイトを利用することで、同じ求人の異なる側面を比較検討できます。
サイトごとに異なる情報が提供されることがあるため、より正確で詳細な情報をもとに意思決定を行うことができます。
2. 非公開求人にもアクセスできる
多くの転職サイトでは、サイトに掲載されていない非公開求人を取り扱っています。
複数のサイトを利用することで、より多くの非公開求人にアクセスでき、自分に最適な求人を見つける可能性がグンと高まると言えるでしょう◎
3. サイトごとの特化分野を活用できる
転職サイトには、それぞれ得意とする分野や特化した職種があります。
あるサイトは保育士の求人に強みがあり、別のサイトはキャリアアドバイザーの手厚いサポートがあるなどの強みがあったり。
複数のサイトを利用することで、各サイトの特化分野を最大限に活用できると言えるでしょう◎
4. 相性の合うアドバイザーに出会いやすくなる
相性の合うアドバイザーに出会いやすくなるのも、掛け持ちするメリット。
転職サイトを利用した転職では、アドバイザーとの相性が転職の成功に直結すると言っても過言ではありません!
信頼できるアドバイザーと出会えれば、気軽に相談できたり自分の希望を伝えやすくなったりするので、自分の理想の職場を見つけやすくなると言えるでしょう。
アドバイザーはあなたに最高の転職をしてもらうべく全力を注いでくれます。
とはいえ、人間なので、合う合わないはどうしてもあります。
万が一、相性が合わないと感じた場合でも、複数登録しておけば他のアドバイザーに変更することが容易になります。
だからこそ複数の転職サイトを登録しておくのがスマートな選択と言えるでしょう。
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保育士が転職サイトを掛け持ちする際の注意点
ここでは転職サイトを掛け持ちする際の注意点をお話ししていきます
1. 選択肢が増えて迷ってしまう可能性がある
複数の転職サイトを利用すると、たくさんの求人情報にアクセスできる反面、選択肢が多すぎて迷ってしまうことがあります。
どの求人に応募すべきか決めかねることがあるかもしれません。
自分の優先順位を明確にすることが大切です。
勤務地、給与、勤務時間、福利厚生など、自分が重要視するポイントをリストアップして求人情報を絞り込むことで、迷わずに選択できるようになります。
それでも迷ってしまった場合には、キャリアアドバイザーに相談してアドバイスを受けることも有効です。
2. 連絡の頻度が高くなってしまう
複数の転職サイトを利用すると、各サイトのキャリアアドバイザーや企業からの連絡が増え、対応に追われることがあります。
これにより、転職活動自体がストレスとなってしまう可能性があります。
連絡の優先順位を設定し、重要な連絡に集中するようにしましょう。
また、キャリアアドバイザーに対して、連絡の頻度や方法について希望を伝えることも有効です。
例えば、LINEでの連絡を希望する、特定の時間帯に電話をしてもらうなどのリクエストをすることで、連絡対応の負担を減らすことができます◎
3. スケジュール管理が大変になる
複数の転職サイトを利用することで、応募や面接のスケジュール管理が複雑になることがあります。
これにより、重要な面接日程を見逃したり、重複してしまうことがあるかもしれません。
スケジュール管理ツールやアプリを活用して、応募先や面接日程を一元管理することが重要です。
カレンダーアプリやリマインダー機能を使って、重要な日程を確実に把握しましょう。
Googleカレンダーはオススメです◎
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保育士が上手に転職サイトを上手に掛け持ちする方法
以上の注意点を踏まえて、上手な掛け持ち方法をお話ししていきますね!
ポイントは2つです!
1. 掛け持ちしていることをあらかじめ伝える
複数の転職サイトを利用していることをキャリアアドバイザーに前もって伝えることが重要です。
いまはどこの転職サイトも「弊社以外にどこを利用されていますか?」と掛け持ち前提で聞いてくれますので、正直に「あそことあそこを使ってます」と教えてあげるようにしましょう。
あなたの真剣さが伝わることで、アドバイザーがより積極的にサポートしてくれるようになりますからね◎
2. 同じ求人に重複して応募しないようにする
複数の転職サイトを利用すると、同じ求人に重複して応募してしまうリスクがあります。
これは企業に対して混乱を招く可能性があるため、注意が必要です。
同じ求人に複数サイトから応募しない!←これ鉄則◎
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保育士の転職サイトの選び方
ここでは保育士向け転職サイトの選び方についてお話ししていきます。
1. 希望条件を明確にする
転職活動を始める前に、自分の希望条件を明確にしましょう。勤務地、給与、勤務時間、福利厚生など、自分が譲れない条件をリストアップすることで、効果的に求人を絞り込むことができます。
「家から近いところがいい」「年収アップしたい」「ワークライフバランスを重視したい」など、優先順位を決めておくといいですよ。
2. 利用者の口コミをチェックする
転職サイトを選ぶ際には、利用者の口コミを確認することが大切です。
実際にそのサイトを利用した人の意見や体験談を参考にすることで、サイトの信頼性やサービスの質を判断できます。
当サイトでは口コミも多く掲載しているので、よければ参考に使ってくださいね。
3. 保育士転職サイトの求人数を比較する
各転職サイトが提供する求人情報の数を比較することも重要です。
求人数が多いサイトを利用することで、より多くの選択肢から最適な求人を見つけることができます。
4. どの地域の保育士求人が多いかを確認
自分が希望する地域の求人情報が豊富なサイトを選ぶことも大切です。
特定の地域に強いサイトを利用することで、希望する勤務地の求人を効率的に探せます。
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5. 注意!こんな保育士転職サイトは使わない方が良い
転職サイトやエージェントを選ぶ際には、以下のような特徴を持つところを避けるようにしましょう。
①ズレた求人を紹介してくる
自分の希望条件やスキルに合わない求人を頻繁に紹介してくるサイトやエージェントは避けるべきです。時間と労力を無駄にする可能性が高いです。
②希望を丁寧に聞いてくれない
希望条件やキャリアプランを丁寧に聞いてくれないサイトやエージェントも避けるべきです。自分の意向を理解してくれないアドバイザーからのサポートは期待できません・・。
③内定の期限を数日しかくれない
内定の期限を極端に短く設定するエージェントは避けるべきです。十分な検討時間を与えられないことで、後悔する選択をしてしまう可能性があります。
保育士の転職サイトオススメ
ここでは私が利用して、本当によかったサイトを挙げておきます。
全部登録して、最高の転職のスタートを切りましょう!
キララサポート保育
公式サイト | キララサポート保育 |
---|---|
求人数 | 約7000件 |
サービス種別 | ✖️ |
対応雇用形態 | 正社員(常勤)、契約社員、派遣、紹介予定派遣、パート(非常勤) |
地域エリア | 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 |
LINE | ○ |
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県で転職するならキララサポート保育がオススメ。
キララサポート保育は実際に保育園を運営しており、保育士が抱える給与や残業、人間関係などの悩みを深く理解しています。
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③顧客満足度が脅威の93%!
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保育士コンシェル
公式サイト | 保育士コンシェル |
---|---|
求人数 | 約4000件 |
サービス種別 | 公立認可保育所、私立認可保育所、認証・認定保育所、こども園、幼稚園、小規模認可保育所、院内・病児・病後児保育所、事業所内保育所、子育てひろば、ベビーシッター、学童施設、児童養護・障害児施設、その他 |
対応雇用形態 | 正社員、契約社員、派遣社員、パート・アルバイト |
地域エリア | 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、岩手県、静岡県、大阪府、福岡県、沖縄県 |
LINE | ○ |
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保育士が転職サイトを利用しての転職の流れ
転職ってどんな流れで進んでいくんだろう?って気になりますよね。
ここではキララサポート保育での転職の流れを詳しくお話ししていきます◎
Step1. 無料登録
まずは公式サイトにアクセスして登録しましょう(約40秒で登録できます◎)
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URL:https://kirara-support.jp/hoiku
入力項目は以下の7点です。
- 保有資格
- 希望の雇用形態&入職希望時期
- 雇用形態(常勤・非常勤)
- 住所
- 名前・生まれ年
- 電話番号・メールアドレス・特記事項(連絡は何時以降にして、など)
タップ形式で簡単に入力できる項目もあるため、登録手続きは40秒で完了しますので多忙な保育士でも手軽に始めることができます◎
Step2. ヒアリング
登録後、専任のコンサルタントから連絡が入り、詳細な希望条件や現在の状況についてヒアリングが行われます。
ヒアリングで聞かれること一覧
- 転職の予定時期
- 現職の悩みや転職の不安
- 希望条件
この段階で、自分のキャリア目標や転職に対する要望、気になった求人をしっかりと伝えることが重要です。
Step3. 求人の紹介・応募
キララサポート保育のコンサルタントがあなたのスキルや経験、希望する勤務条件を踏まえていくつかの求人を提案してくれます。
紹介された求人を比較検討しながら、応募したい職場を厳選しましょう。
Step4. 見学
応募後、保育施設の見学に行ってくださいね!
見学では、実際の職場環境や勤務条件を自分の目で確かめることができます。
この機会に、疑問点や不安を直接確認し、働くイメージを具体的に描くことができます。見学は、転職後のミスマッチを避けるためにも非常に重要なステップです。
見学することで「この保育園めっちゃいい!」となると面接で「貴園のここがよかったです」と話せますし、はたまた「おもてたんと違う・・」場合には辞退することもできます!
一石二鳥ですね◎
Step5. 書類選考・面接
希望に合った求人に応募したら、書類選考と面接が始まります。
キララサポート保育のコンサルタントは転職のプロなので添削をしてもらい、内定率をグッと上げましょう!
書類添削サービスの内容
- 誤字脱字のチェック
- 記入漏れの確認
- 志望動機や自己PRの書き方指導
面接対策サービスの内容
- 面接の模擬練習
- よくある質問のシェア
- 当日の服装・持ち物の確認
さらに、コンサルタントは応募先の保育施設の特徴や面接のポイントなどもアドバイスしてくれるため、万全の準備を整えることができます◎
このブログでは自己PRの書き方についても詳しく解説しているので、困っている方はご一読くださいね。
Step6. 内定
書類選考・面接に合格したら、内定です。
契約手続き完了後、晴れて社員の仲間入りとなります。
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保育士が転職サイトを掛け持ちする際によくある質問
はい、普通です。保育学校でも複数登録するように勧められます。
されません。むしろ「弊社以外にどこを利用されていますか?」と掛け持ちすること前提で聞いてくれます。
残念ながら、ありません。入会直後はどこも電話でヒアリングされます。それ以降はLINEやメールを選択できるサイトもありますよ◎
転職サイトの退会方法
退会したい場合はアドバイザーに「退会します」というのが手っ取り早いでしょう。
当たり障りのない理由としては「転職活動をやめます(希望の保育園がなかった、自分の保育園が一番だと気づけた)」などが定番の断り文句でしょう。
当サイトでは必ず退会方法(メール・電話番号)も合わせて紹介しているので、そちらを参考にしていただくと穏便な退会ができますよ。
まとめ
転職を考えている保育士は転職サイトを複数、掛け持ちすべきです◎
より多くの求人情報を得られ、比較検討が容易になる◎
非公開求人にもアクセスできる◎
サイトごとの特化分野を活用できる◎
相性の合うアドバイザーに出会いやすくなる◎
とオススメ点がたくさんあります!
特にキララサポート保育の掛け持ちはオススメです。
キララサポート保育は、アドバイザーのサポートが手厚く、求人の詳細情報や現場のリアルな環境を提供するため、求人の質を高めることができます。
\ 相談だけでも大丈夫だからね◎ /
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